同芙集团专注于企业管理优化产业体系弘扬主人文化

　　当今社会,人们的生活水平稳步提升,对于美的追求也在慢慢的提升,因此更需要一个成熟规范的市场环境。同芙集团作为生活美容行业的引领者,一直以来都非常关心行业的标准设定,希望可以通过规范的产业体系来共同守护市场秩序。

　　同芙集团从始至终坚持主人文化、服务为本,对于旗下的美容院等加盟者给予了极大的资源倾斜和技术上的支持。集团会从选址装修、产品布局、服务内容等多个角度为创业者提供帮助。同时规范产业体系,制定服务标准,让同芙集团的价值观影响更多的群体,带动行业健康发展。

　　在企业管理方面,同芙集团也坚持发扬主人文化的价值观,号召同芙人热情参加到集团的运营管理之中。通过活动、技能比拼、技术培养和训练等项目来加强员工之间的交流学习,实际做到了和员工共生存同发展,鼓励员工勇敢地开拓事业,实现自身的人生理想。

　　GCMC世界华商俱乐部主席周振林先生曾经提到:“只有让员工感受到自己是企业的主人,才能真正发挥他们的潜力,为企业创造更大的价值。”所有同芙集团的员工都能够得到同等的机会,只要自己努力钻研,在专业上不断的进步,就能够学以致用,获得良好的工作环境和丰厚的薪酬待遇,与同芙集团一同发展壮大。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

　　丰田“放大招”！全新“固态电池”震撼世界，充电10分钟能跑1000公里

　　江西11岁男孩从24楼跳下自杀，父母收拾遗物时，发现一张纸条：我的死和班主任有关.......

　　“我看不起直播带货的企业家”，农夫山泉钟睒睒“炮轰”电子商务平台和直播带货

　　平板面板出货量Q3“激增”近三成？原因找到了！OLED渗透率有望连续翻倍